为什么你的名字很重要

日期:2017-05-13 06:19:45 作者:郁嚅 阅读:

<p>1948年,哈佛大学的两位教授发表了一项对最近刚毕业的三千三百名男性的研究,研究他们的名字是否与他们的学业成绩有关</p><p>研究发现,名字不同寻常的男性更有可能不及出现或表现出心理神经症的症状比那些有更常见名字的人出现Mikes做得很好,但是Berriens遇到了麻烦一个罕见的名字,教授推测,对其持有者有负面的心理影响从那时起,研究人员继续研究名称的影响,并且在1948年研究之后的几十年中,这些研究结果得到了广泛的重现</p><p>最近的一些研究表明,名字可以影响职业的选择,我们生活的地方,我们结婚的人,我们获得的成绩,股票我们投资,无论我们是被学校接受还是被雇用来完成某项工作,我们的工作质量都是在团队环境中我们的名字甚至可以决定我们是否给予mon灾难受害者:如果我们以飓风的名义分享一个首字母,根据一项研究,我们更有可能在救援资金到达之后向救济基金捐款大部分名字对行为的明显影响归因于所知道的作为隐性自我主义效应:我们通常被那些与我们最相似的事物和人所吸引因为我们用自己的名字和首字母来衡量和认同逻辑,我们更喜欢与它们有共同点的事物</p><p>例如,如果我在两个品牌的汽车之间做出选择,一切都是平等的,我更喜欢马自达或起亚这种观点,但是,可能无法经受更严格的审查</p><p>来自宾夕法尼亚大学的心理学家Uri Simonsohn质疑了许多这些研究旨在证明隐含的自我中心效应,认为这些发现是由于糟糕的方法论而产生的统计侥幸“它就像一个魔术师”,Simonsohn告诉我“他向你展示了一个技巧,你说,'我知道这不是真的,但是他是怎么把它拉下来的</p><p>'这一切都在方法论中“他在一些研究中引用的一个问题是对基本费率的无知 - 一个像名字一样出现的全部频率在一般人群中可能有吸引力的是认为名叫Dan的人更愿意成为一名医生,但我们不得不问,是否有这么多医生Dans只是因为Dan是一个普通的名字,在许多职业中有很好的代表性如果那是在这种情况下,隐性自我效应已不再有效还有一些研究人员在评估姓名与生活结果之间的联系时更加谨慎</p><p>1984年,心理学家Debra Crisp及其同事发现虽然更常见的名字更好喜欢,他们对一个人的教育成就没有影响2012年,心理学家Hui Bai和Kathleen Briggs得出结论:“这个名字最初只是一个非常有限的无意识素数,如果有的话”虽然一个人的名字可能是unc影响他或她的思想,其对决策的影响是有限的后续研究也质疑名称和长寿,职业选择和成功,地理和婚姻偏好以及学业成就之间的联系但是,情况可能并非如此名称效果不存在;也许他们只需要重新诠释2004年,经济学家Marianne Bertrand和Sendhil Mullainathan创建了五千份简历来回应芝加哥和波士顿报纸分类广告中发布的招聘广告</p><p>使用1974年至1979年的马萨诸塞州出生证明,Bertrand和Mullainathan确定了名字在一场比赛中以高频率出现,但在另一场比赛中以低频率出现,创造了他们所谓的“白色名字”(如艾米丽·沃尔什和格雷格·贝克)和“黑色名字”(如拉克沙华盛顿和贾马尔)琼斯)他们还创造了两种类型的候选人:一个更高质量的团队,更多的经验和更完整的个人资料,以及一个低质量的团队,在就业或背景方面有一些明显的差距他们从每个资格组发送了两份简历到每个雇主,一个名字叫“听起来很黑”,另一个名字叫“白发”(每个雇主共四个简历)他们发现“白色的” “候选人获得了50%以上的回调,并且具有”白色“名称的简历的优势超过了一个带有”黑色“名称的简历大致相当于八年以上的工作经验 平均每10个“白色”简历中就有一个收到回调,而每15个“黑色”简历中就有一个名称,换句话说,发出关于我们是谁以及我们来自哪里的信号</p><p>这些发现已经在国际上得到了证明</p><p>瑞典的一项研究比较了将斯拉夫语,亚洲语或非洲名字(如科瓦切维奇和穆罕默德)改名为瑞典语或中立语的移民,如Lindberg和Johnson,来自斯德哥尔摩大学的经济学家Mahmood Arai和Peter Skogman Thoursie,发现这种名称的变化大大改善了收入:新名字的移民比选择保留名字的人平均多出26%的名字 - 信号的影响 - 关于种族,宗教,社会的名字领域和社会经济背景 - 可能在某人进入劳动力市场之前很久就开始了在1994年至2001年间在佛罗里达州学区开展的一项儿童研究中,经济学家大卫Figlio证明了一个孩子的名字影响了他或她如何被老师对待,并且差别待遇反过来转化为测试分数Figlio通过比较兄弟姐妹 - 相同的背景,不同的名字来隔离学生姓名的影响与Bertrand和Mullainathan所采用的方法相比,与低社会经济地位或黑人相关的问题得到了较低的教师期望</p><p>不出所料,他们的表现比他们的非黑人,更高地位的同行表现更差,Figlio发现,例如,“一个名叫'Damarcus'的男孩估计有11个国家百分位数的数学和阅读成绩低于他的兄弟名为'Dwayne',其他一切都相等,'Damarcus'反过来会有四分之三百分位数比他的兄弟Da'Quan排名更高的测试分数“相反,具有亚洲名字的孩子(也以出生记录频率衡量)是经济学家史蒂文·莱维特(Steven Levitt)和罗兰弗莱尔(Roland Fryer)从20世纪70年代到现在的早期观察了美国黑人儿童的名字趋势他们发现这些名字听起来更加独特随着时间的推移,“黑色”变得越来越可靠地反映了社会经济状况这种状态反过来影响了孩子的后续生活结果,这意味着可以看到名称和结果之间的相关性,这表明名称效应类似于什么在1948年的哈佛大学研究中观察到了这一点但是当Levitt和Fryer控制着孩子的背景时,名称效应消失了,强烈表明结果不受名称本身内在品质的影响正如Simonsohn所说,“名字告诉我们很多关于谁你是“在1948年的研究中,大多数不常见的名字碰巧是姓氏用作名字 - 这是一种常见的做法当时的上层阶级白人家庭这些名字也是一个信号,但在这种情况下,作为特权和权利之一 - 或许他们不成功的承担者认为他们可以在没有太多工作的情况下过关,或者他们可能暴露神经病否则他们会试图隐藏我们看到一个名字,隐含地将不同的特征与它联系起来,并且使用这种联系,无论多么不知不觉,对其持有者的能力和适合性作出无关的判断</p><p>相关的问题可能不是“名字中有什么</p><p> “但是,相反,”我的名字发出了什么信号 - 这意味着什么</p><p>“玛丽亚康尼科娃是”Mastermind:如何像Sherlock Holmes一样思考“的作者照片: